IANG 完整指南（2026 最新版）

一、IANG 是什麼？

IANG 全稱 Immigration Arrangements for Non-local Graduates，中文名稱為「非本地畢業生留港／回港就業安排」。由香港入境事務處管理，於2008年推出，是香港人才政策體系中歷史最悠久、使用率最高的計劃之一。

• 無配額限制：不設每年申請上限，符合資格即可申請
• 無行業限制：可從事任何合法行業，包括金融、科技、法律、醫療、創意產業等
• 無需事先有工作機會（首次申請、畢業後24個月內）：可在沒有Offer的情況下申請
• 無需僱主擔保：申請人毋須依靠任何公司為其辦理工作許可
• 可自由求職、工作、轉工、創業、自僱：持有人在港的就業靈活性極高

留港安排：適用於在港院校在讀的非本地學生，畢業後（24個月內）在香港提出申請，毋須事先取得工作機會。這是絕大多數香港留學生使用的場景。

回港安排：適用於已離港但希望回港工作的畢業生。申請時需要已有或即將有工作安排，或其他在港發展的理由。

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二、申請資格詳解

申請人需在香港認可院校修讀全日制本地評審課程，並獲得學士學位或以上（包括副學士或以上，但實際上副學士的情況需個別查閱）的學歷資格。

更精確的表述：申請人需在香港取得本地評審的學位（Degree）或以上學歷——包括學士（Bachelor's）、碩士（Master's）、博士（PhD）等。

以下課程類型通常不符合IANG資格：

• 在職兼讀課程（Part-time programmes）
• 遙距或網上課程（Distance / online programmes）
• 夜間課程（Evening programmes）
• 交換生課程（Exchange programmes）
• 短期或非評審課程
• 持續進修部或校外課程

主要包括：

UGC資助的八所大學（香港八大）：

• 香港大學（HKU）
• 香港中文大學（CUHK）
• 香港科技大學（HKUST）
• 香港理工大學（PolyU）
• 香港城市大學（CityU）
• 香港浸會大學（HKBU）
• 香港嶺南大學（LU）
• 香港教育大學（EdUHK）

其他入境處認可的院校：包括多所自資院校及其他辦學機構，詳見入境處表格 ID(E)991 附件的最新院校名單。

2025年起新增：在大灣區內地高校與香港院校依照中外合作辦學規定合辦的全日制課程中獲得學位者，亦可申請 IANG。具體適用院校以入境處最新公告為準。

• 不適用：阿富汗、古巴、朝鮮民主人民共和國（北韓）公民
• 特別限制：老撾、尼泊爾、越南公民——僅限在 UGC 資助院校（八大）修讀全日制本地評審課程的畢業生，就讀自資院校的畢業生不符合資格
• 其他國籍（包括中國內地居民）：無特別國籍限制，符合學歷要求即可申請

首次申請（留港安排）：在香港就讀、畢業後24個月內提交申請，毋須事先取得工作機會。

回港申請（回港安排）：畢業後已離港，希望回港工作，申請時通常需要有具體工作安排。

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三、費用結構（2025-2026最新）

自2025年2月26日起，IANG申請費用調整如下：

重要說明：

• 申請費 HKD 600 不論結果如何均不退還
• 如申請獲批且逗留期超過180天，簽注費為 HKD 1,300
• 如批出的逗留期為180天或以下，簽注費為 HKD 600

由於首次 IANG 通常批出24個月（即超過180天），大多數申請人的總費用為 HKD 600（申請費）+ HKD 1,300（簽注費）= HKD 1,900。

自2025年1月17日起，所有 IANG 申請必須透過入境處電子平台提交，不再接受紙本申請。申請人需在入境處網上服務平台（e-VisaLink）或「我的政府一站通」提交申請及相關文件。

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四、首次申請詳解：24個月留港

首次申請（留港安排）通過後，申請人通常獲批 24個月 的逗留許可。

在整個24個月期間，申請人可以：

• 自由求職、面試、比較Offer
• 立即開始工作（找到工作後無需等待額外批准）
• 自由轉換僱主
• 自行創業或自僱
• 為配偶和未成年子女申請依親簽證

不需要在申請時已有工作。這是 IANG 與「一般就業政策（GEP）」等工作簽證的最大分別。

• 完整填妥的入境處表格 ID(E)991
• 有效旅行證件（護照）的副本及正本
• 合資格院校出具的學業完成證明（畢業證書或完成課程信函）
• 院校核實學歷的背書（由院校登記處或國際學生事務處提供）
• 近期證件照
• 申請費及簽注費

各院校的協助程度及所需補充文件可能不同，建議畢業前提早向院校的學生事務處或國際學生辦公室查詢。

入境處的參考處理時間約為4至8週，但實際情況因個案而異。建議畢業後盡早提交申請，避免身份出現空窗期。在申請期間，如在港留學生的學生簽證尚在有效期內，通常可繼續留港等候結果。

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五、續簽模式：3+3年

首次 IANG 獲批後（24個月），續簽的典型模式為：

• 第一次續簽：通常批出約3年
• 第二次續簽：通常再批出約3年

合計在香港合法居住約 2+3+3 = 8年，已超過申請永久居民所需的7年門檻。

自2026年3月1日起，IANG 續簽申請可在簽注屆滿前 90天 提交，取代此前較短的申請窗口。這意味著持有人有更充裕的時間準備文件、提交申請，毋須在最後幾週才匆忙處理。

實際建議：簽注到期前3個月（即最早可以提交的時候）開始整理文件，至少在到期前4至6週提交，以免因審批時間影響合法逗留身份。

續簽時，入境處通常要求申請人証明在香港有持續的實質發展。典型文件包括：

• 現有僱傭合約或在職證明信
• 薪酬記錄（工資單、銀行入賬記錄顯示薪金到帳）
• 稅務記錄（薪俸稅報稅表及評稅通知書）
• 如屬自僱或創業：商業登記、合約、收入記錄等

從入職第一天起，建議養成保留以下材料的習慣：合約正本、每月工資單、銀行月結單（顯示薪金入賬）、稅務文件、在職證明信。這些材料在每次續簽時都可能用到，越早建立習慣越好。

入境處在評估續簽申請時，會考量申請人的薪酬是否反映其真實的市場價值及在港發展。

根據香港統計處數據，香港整體就業人士的每月收入中位數約為 HKD 20,000。

業界普遍觀察：若申請人月薪低於 HKD 18,000，續簽風險會明顯上升，入境處可能對其在港發展情況提出質疑。這不是硬性門檻，但是一個重要的參考指標。

建議：在首次 IANG 期間，求職時應盡量爭取符合市場水平的薪酬，避免接受遠低於市場水平的職位，以免影響未來的續簽評估。

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六、IANG 與其他身份的比較

對香港院校畢業生而言，IANG 通常是首選——手續更直接，企業 HR 更熟悉，且無配額壓力。若同時符合高才通資格（尤其是院校在TTPS名單內者），可考慮同時申請以作備份，兩者並不衝突，但同一時期只能持有一個有效身份。

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七、IANG 求職的實際優勢

• 身份壓力最小：24個月留港資格，可從容比較和選擇機會，不必因身份焦慮而倉促接受不合適的Offer
• 轉工完全自由：可在任何時候轉換僱主，不影響簽注狀態，職業路徑靈活
• 創業和自僱均可：不受行業或僱主限制，有意創業者可直接以IANG身份運作
• 依親安排：符合資格者可為配偶及18歲以下子女申請依親簽證，讓家人一同在港

• 免辦工作許可：企業毋須為IANG候選人額外申請工作許可，降低行政成本和時間
• HR流程熟悉：香港本地企業的HR普遍熟悉IANG，入職流程標準
• 候選人可快速入職：無需等待簽證審批，錄取後可迅速安排上班
• 法律風險低：IANG持有人的工作身份清晰，僱主合規風險低

在同等條件下，IANG候選人比需要僱主辦工作簽證的境外候選人，對HR來說操作更簡單、入職更快、風險更低。這是IANG在香港職場中的實際競爭優勢。

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八、求職策略：IANG 持有人的行動指南

許多留學生以為：「我有IANG，畢業後慢慢找就好。」

但香港職場的現實是：競爭不會等你準備好。

• 金融業的 Graduate Program 和 Management Trainee，許多職位在畢業前一年甚至更早已開始招聘，截止日期通常在當年秋季
• 四大會計師行、頂級律師行、知名諮詢公司的應屆生職位，競爭同樣非常激烈
• 即便是一般企業的應屆生職位，通常也在畢業前幾個月已開始面試流程

等到畢業後才開始準備，很可能已錯過大量機會。

畢業前12個月：

• 完善英文CV和中文履歷
• 建立並完善 LinkedIn 個人頁面
• 申請相關實習，為CV添磚加瓦
• 研究目標行業和公司，了解招聘週期
• 開始投遞 Graduate Program（很多截止日期在此階段）

畢業前6個月：

• 集中投遞正職職位
• 積極參加校園招聘和就業博覽
• 練習英文面試，尤其是 competency-based 問題
• 跟進實習轉正機會

畢業後（IANG申請期間）：

• 盡早提交IANG申請
• 同時全力集中在職位申請和面試跟進
• 建立系統化的申請追蹤（記錄投遞的職位、面試情況、跟進時間）

建議在CV頂部或「Personal Details」部分加入一句：

> "IANG holder — eligible to work in Hong Kong without employer sponsorship."

中文履歷可加：

> 「持有IANG，可在港工作，無需公司辦理工作許可。」

這有助HR快速了解你的入職安排，避免誤以為你需要公司另辦工作簽證，從而減少不必要的顧慮。

IANG候選人可廣泛投遞，但以下類型公司的HR流程對IANG最熟悉、最友好：

• 跨國企業和大型本地企業（有完善HR流程，熟悉IANG操作）
• 設有明確 Graduate Program 的公司（流程標準化，入職快）
• 金融機構（銀行、保險、資產管理、投行）
• 專業服務公司（四大、律師行、諮詢公司）
• 科技和 FinTech 公司

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九、依親簽證安排

IANG 持有人可為以下家庭成員申請依親簽證，讓家人以受養人身份在港居留：

• 配偶（包括同性伴侶，視乎適用情況）
• 18歲以下子女

受養人在港期間通常可以合法就業，毋須另行申請工作許可。這對已婚或有子女的畢業生來說是重要的生活安排。

依親簽證申請需要同時提交IANG持有人的身份文件及家庭關係証明，費用另計。

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十、IANG 與永久居民規劃

許多留學生的長期目標是香港永久居民身份（香港永久性居民身份證）。

典型的路徑如下：

香港留學（4年本科或1-2年碩士） → 畢業申請IANG（24個月） → 在港穩定就業（IANG期間找到工作） → 以就業身份持續居留（3+3年續簽） → 合法連續居住滿7年 → 申請香港永久居民

申請永久居民所需的7年，從申請人「以香港為永久居所」、並持合法身份在港居住的時間開始計算，包括：

• 學生簽證在讀期間
• IANG 逗留期間
• 後續就業簽證期間

舉例：如果你在香港讀了2年碩士，畢業後用24個月IANG找到工作，再工作約3年，理論上已滿7年，可申請永久居民。

• 7年期間不能長期離港（入境處以實際居住情況評估）
• 每次簽注必須在有效期內
• 不能出現任何非法逗留記錄
• 需要以香港為永久居所（非短暫停留）

因此，從申請IANG起就應保留完整的居住和工作記錄，包括：入境記錄、出入境日期、歷次簽注、工作記錄。這些在申請永居時可能全部需要。

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十一、常見誤區

IANG解決的是身份問題，不是工作問題。24個月留港資格是求職的時間窗口，不是保障。能否留港，最終取決於在這段時間內能否找到合適的工作並成功進入職場。

不能。IANG明確要求全日制、本地評審課程。在職、遙距、網上、夜間等形式的課程均不符合資格，不論院校知名度多高。

首次IANG（24個月）是「求職緩衝期」，後續續簽（3+3年）需要証明在港有實質發展，通常是持續就業。如果沒有工作記錄，續簽難度會顯著上升。不宜掉以輕心。

IANG持有人可自由轉換僱主，一般不需要提前通知入境處。但下次續簽時需提供最新的工作資料。

如果IANG被拒，仍可考慮高才通（院校在合資格名單內）、優秀人才入境計劃（優才計劃，積分達標）或一般就業政策（GEP，已有Offer）等其他路徑。被拒不等於沒有出路。

副學士（Associate Degree）及以上學歷均在IANG申請資格範圍內，惟課程及院校須符合要求。建議直接向入境處確認。

薪酬水平影響續簽評估。月薪長期低於市場水平（如低於HKD 18,000）會增加入境處對申請人在港發展狀況的疑問。入職時應盡量爭取符合市場水平的薪酬。

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結語

對香港留學生而言，IANG 是進入香港職場最直接的身份安排。24個月的求職窗口、無僱主擔保要求、自由轉工的靈活性——這些特點讓IANG成為全球少有的對畢業生極為友好的移民安排之一。

但IANG解決的是資格問題，不是工作問題。

真正決定能否留港的，是你在24個月內能否找到合適的工作，建立真實的職業發展，並為後續的3+3年續簽打好基礎。

最好的做法：在畢業前就開始準備求職，畢業後盡快申請IANG，然後把全部精力放在真實職位的申請和跟進上。

不要等IANG批了才開始找工作。

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貼個職位連結，剩下的我們來。

分析職位 → 定製履歷 → 管理申請進度

來源與後續

• 香港入境事務處：非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）官方頁面
• 香港入境事務處：人才、專業人士及企業家入境計劃一覽
• 香港入境事務處：申請費用一覽表（2025年2月26日起生效）
• 香港政府新聞公報：入境事務處調整各項入境申請費用（2025年2月26日）